{"id":3317,"date":"2019-03-22T01:10:25","date_gmt":"2019-03-22T04:10:25","guid":{"rendered":"https:\/\/isfdalemania-for.infd.edu.ar\/sitio\/?page_id=3317"},"modified":"2019-03-22T01:10:25","modified_gmt":"2019-03-22T04:10:25","slug":"asistencia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/isfdalemania-for.infd.edu.ar\/sitio\/asistencia\/","title":{"rendered":"Asistencia"},"content":{"rendered":"

T\u00cdTULO VII<\/strong><\/p>\n

ASISTENCIA<\/strong><\/p>\n

Art\u00edculo 54<\/strong>: Las asistencias<\/u><\/em> se computar\u00e1n por unidad curricular<\/em> y por hora c\u00e1tedra<\/em>.<\/p>\n

Art\u00edculo 55<\/strong>: Las tardanzas<\/u><\/em> se computar\u00e1n como media falta<\/em> pasados los quince (15) minutos de iniciado el desarrollo de la clase.<\/p>\n

Art\u00edculo 56<\/strong>: Los porcentajes de asistencia<\/em> requeridos para la regularidad <\/em>de cada unidad curricular ser\u00e1 del setenta y cinco (75%) por ciento<\/u><\/em>, podr\u00e1n ser reducidos por el Regente\/Secretario Acad\u00e9mico, Coordinador de Carrera\/Estudio o Coordinador Acad\u00e9mico de Formaci\u00f3n Inicial sobre la base del informe de desempe\u00f1o del Profesor de la unidad curricular, hasta el sesenta (60%) por ciento inclusive, si considera justificadas las inasistencias por razones personales, de salud y\/o laborales. En estos casos el estudiante deber\u00e9 reunir los requisitos establecidos en el presente R\u00e9gimen y el Profesor podr\u00e1 solicitar que cumplimente actividades para regularizar su situaci\u00f3n acad\u00e9mica.<\/p>\n

Art\u00edculo 57:<\/strong> El estudiante que incurra en inasistencia por motivos laborales<\/em> deber\u00e1 acreditar la misma mediante certificado<\/em> correspondiente. No se aceptar\u00e1n certificados una vez finalizado cada cuatrimestre.<\/p>\n

Articulo 58:<\/strong> El certificado de trabajo<\/em> que presenta el estudiante debe contener:<\/p>\n

    \n
  1. Datos de la empresa o persona contratante: direcci\u00f3n y tel\u00e9fono de la misma y comprobante de la relaci\u00f3n laboral.<\/li>\n
  2. Datos del alumno: apellido y nombre, D.N.I.<\/li>\n
  3. Horario laboral: a fin de justificar las inasistencias o tardanzas debe existir coincidencia con el horario de cursado. De realizar horarios rotativos, debe hacerse constar. Tanto la empresa o la persona contratante como el estudiante son responsables por lo declarado.<\/li>\n<\/ol>\n

    Art\u00edculo 59<\/strong>: Los certificados de trabajo<\/em> tendr\u00e1n validez a partir de la fecha en que sea presentado y por a\u00f1o calendario.<\/p>\n

    Art\u00edculo 60<\/strong>: El estudiante que no asista a clase por causa de enfermedad<\/em> deber\u00e1 solicitar la justificaci\u00f3n con certificado m\u00e9dico presentado dentro de las cuarenta y ocho (48) horas.<\/p>\n

    Art\u00edculo 61<\/strong>: Los certificados m\u00e9dicos<\/em> deben ser extendidos por el m\u00e9dico escolar, si lo hubiere, o por hospital p\u00fablico, centro de salud, u otro establecimiento p\u00fablico de salud y debe contener:<\/p>\n

      \n
    1. Nombre y apellido del alumno.<\/li>\n
    2. Fecha de atenci\u00f3n.<\/li>\n
    3. Diagn\u00f3stico.<\/li>\n
    4. De ser necesario reposo, los d\u00edas de reposo que debe guardar.<\/li>\n
    5. Sello y firma del m\u00e9dico que lo extendi\u00f3.<\/li>\n
    6. Sello de la Instituci\u00f3n de salud.<\/li>\n<\/ol>\n

      Art\u00edculo 62<\/strong>: El estudiante que incurra en inasistencia por motivo de fallecimiento de c\u00f3nyuge, padres, hijos o hermanos<\/em>; parientes consangu\u00edneos de segundo grado y afines de primero y segundo grado, podr\u00e1 justificar tres (3) d\u00edas y deber\u00e1 presentar el comprobante de defunci\u00f3n y del grado de parentesco de la persona fallecida.<\/p>\n

      Art\u00edculo 63<\/strong>: El estudiante que falte a clases por causa de nacimiento de hijos<\/em>, podr\u00e1 justificar tres (3) d\u00edas, acreditando el mismo mediante la constancia que otorga el Registro Civil o la certificaci\u00f3n m\u00e9dica correspondiente. La estudiante madre<\/em> podr\u00e1 disponer de justificaci\u00f3n por quince (15) d\u00edas posteriores al parto.<\/p>\n

      Art\u00edculo 64:<\/strong> La estudiante madre de lactante<\/em> podr\u00e1 disponer de dos (2) descansos de media hora<\/u><\/em> para amamantar a su hijo en el transcurso de la jornada y por un per\u00edodo no superior a un (1) a\u00f1o posterior a la fecha del nacimiento, salvo que por razones m\u00e9dicas sea necesario que la madre amamante a su hijo por un lapso m\u00e1s prolongado<\/p>\n

      Art\u00edculo 65<\/strong>: Los estudiantes miembros de la Iglesia Adventista del S\u00e9ptimo D\u00eda<\/em>, de acuerdo a la Resoluci\u00f3n N\u00b0 1325\/87 del Ministerio de Educaci\u00f3n de la Naci\u00f3n, podr\u00e1n ser eximidos de asistir a cualquier actividad escolar entre la puesta del sol del d\u00eda viernes hasta la del d\u00eda s\u00e1bado, justificando su franquicia mediante la presentaci\u00f3n de la certificaci\u00f3n<\/em> correspondiente.<\/p>\n

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